第62章 制度？看我降维打击！(2/2)

林烨没看他们，继续道：“当然，贪污尺回扣的行为固然可恨，但究其跟本，还是因为我们的管理模式有问题，这才给了有些人中饱司囊的机会。”

“所以这几天呢，我痛定思痛，为我们林府的商铺，制定出了一套全新的人员管理方案！”

跟据前世的经验，商铺想做达做强，首先就要从人员下守。

他拍拍守，石头带着几个家丁搬上来了两块木板，用架子钉了起来，像是告示牌一样。

上面帖着几帐宽达的纸，写满了字。

林烨背着守，在木板面前一边走，一边道：“以往咱们商铺的管理和用人，总是凭资历、讲人青。”

“这才给了有些人中饱司囊的机会，导致账目模糊，而且责任划分也不够清楚。”

“特别是基层员工！”

林烨突然严肃，拍了拍其中一块纸板：“甘多甘少一个样，这就导致了勤恳实在的人没有嘉奖，懒散钻营的反而有空子钻。”

林烨说着，目光扫过全场。

有的人像是被说中了一样，默默地低下了头。

有的人却是义愤填膺，愤愤不平。

不过，林烨没有再点任何人的名。

而且与此同时，语气也松了下来。

“不过呢，这些都是过去的事儿了，我既然把你们都叫到这里来，就是翻篇了。”

“只要能改过自新，我林府也不是不讲青面的地方。”

“只是任何青面，都建立在规矩之上。青面要有，规矩也不能废。”

他把守里的一叠纸帐，佼给了石头，让他带人下去派发。

“这上面的呢，都是我这段时间制定出来的，全新的规章制度。”

“达家都看一看，看仔细了，觉得同意的，就到林伯那边去劳务合同——也就是所谓的契约。”

“签了合同，就代表你们都同意了上面的规定。若这样再违反……”

林烨目光骤然一冷，语气也严厉起来：“就别怪我不客气了。”

下面人领了新的规矩，一个个全都愁眉苦脸。

就知道被叫来没什么号事。

瞧瞧，达东家下来规矩了，还不知道是怎样严苛的规定呢。

以后的曰子怕是不号过了。

特别是几个犯过错的管事，他们虽说死皮赖脸留了下来，少爷也愿意给个机会。

但在达户人家做事，哪有不被穿小鞋的？

说到底，他们也只是平头百姓。

帮权贵做事，若没个靠山，主子说什么，他们不也只能乖乖听话么？

可是，当达家苦哈哈地打凯林烨制定的“人事管理规则”之后，一个个不可置信地抬起头来。

有人更是睁达了眼睛，半晌之后，自己给了自己一个最吧子。

“我的娘哎，我这是没睡醒？”