第140章 舆论发酵(2/2)

成看完信息，将手机扔回原处，全然没把停岗当回事。

    ……

    可是，让所有人都没想到的是，这次的事情，发酵速度远比大家预想的要快，波及范围也更广。

    不过一个晚上的时间，周成在医学交流群里的控诉截图，就像长了翅膀一样，传遍了本市乃至周边城市的各个医疗交流群和朋友圈。

    甚至被发到了网络的各个等社交平台！

    三百多人的群聊里，那些同情周成，谴责学术压榨的言论，也被一并转发。

    医疗圈的年轻医生，医学生们瞬间感同身受。

    谁还没见过几个把学生当免费劳动力的导师？

    谁还没体会过那种被道德绑架，身不由己的滋味？

    一时间，医疗圈里炸开了锅，不少年轻医生和医学生纷纷发声，支持周成的做法。

    “干得漂亮！早就该有人站出来说说学术压榨的事了！”

    “读研三年被当牛做马，毕业连封推荐信都没有，换谁谁不气？”

    “医院不分青红皂白就停岗，这是心虚了吧？”

    更有细心的网友，扒出了周成上次被停岗的事情。

    两段事情叠加在一起，网友们瞬间脑补出了完整的剧情。

    一个有底线、有能力的年轻医生，先是拒绝医院的不合理要求被停岗。

    后又因控诉导师的长期压榨，再次被医院停岗，而背后还有导师靠着人脉施压，院长为了人情偏袒导师。

    ……

    本地的民生类，医疗类自媒体最先嗅到了热度。

    他们纷纷联系市人民医院的宣传科，询问周成两次被停岗的具体原因，以及此次与导师李恒震的纠纷细节。

    “市人民医院医生因控诉导师学术压榨被二度停岗？”

    “学术圈的压榨何时休？年轻医生硬刚导师反遭处罚！”

    一个个醒目的标题出现在各大自媒体平台，评论区里，网友们一边倒地同情周成，质疑医院的处置方式，甚至有人开始呼吁相关部门介入调查。

    医院的宣传科瞬间忙得脚不沾地，电话响个不停，全是媒体的询问和网友的投诉。

    而工作人员只能一遍遍用 “此事正在调查中，后续会发布官方声明” 来敷衍。

    可这样的回应，非但没能平息舆论，反而让大家觉得医院的欲盖弥彰。

    ……

    段秉正的书房里，手机铃声就没停过，宣传科、医务科、甚至卫生局的领导都打来电话，询问此事的来龙去脉，让他尽快妥善处理，避免引发更大的舆情危机。

    而李恒震的电话，更是隔几分钟就打过来一次，次次都是催着辞退周成，语气一次比一次强硬。

    段秉正夹在舆情、上级、老同学三方之间，焦头烂额。

    他坐在书桌前，只觉得头都大了！

    他怎么也没想到，一件小小的师生纠纷，竟会闹到满城风雨的地步。

    而这一切的始作俑者，不过是一个还在试用期的年轻医生。